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最近要表白吗?来一下!——假装情侣100天の表白预热

Wednesday, May 20, 2020 6:00 AM ~ Thursday, June 18, 2020 11:30 PM
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    活动内容收起

    ​邀约大家一起探讨如何正确介绍自己及表达需求

    目前我正在佛系运营3个公众号

    【突然爱上】主打约会

    【小胖时代外卖代运营】实体运营

    【香蕉测评】服务测评

    你能在这里收获什么?

    小胖时代是一个充满坑爹梦想的地方,他属于我们这群有能力够努力没背景的任何穷屌丝型选手,我是屌丝WHO怕WHO。我们这里会对接很多项目,需要很多能策划、文案、推广、运营、设计、销售、市场等帮手,而无论你现在是收入多少的文案,都可以通过一个需求去思考去完善自己的思路,每个需求下达,对于你就是一次提升,无论最后是否选你。我深谙一个道理,如果公司平台没能把自己能力发挥出来,我们就要积极寻求更合适的外延平台,小胖时代是公司外很好的培训和锻炼的补充职场生涯十几年,我能在公司发挥至今不超过3成,很多能力未被释放,但我因此通过很多尝试去弥补这部分缺失,所以如果你也和我一样点子和想法很多,也很有能力,那就拥抱小胖吧。当然,你说你也想学习,也可以,你就要知道自己是小白,而不能一味希望在这里赚,因为在你没能有价值输出之前,都应该好好认真学习,这是态度。小胖会有四类人,①有态度的小白、②有态度的专才、③有态度的资深项目负责、④有态度有能力的合伙人



    一、活动评价(88年湖南菇凉的评价)

    二、活动回顾

    ①第一轮自我介绍第一次活动只来了3人,一个是90年从事自如管家服务的潮汕男,一个是87年湖北程序员妹子,一个是转工作的88年湖南妹子。三个人的介绍都犯了基本介绍的错误,全部没亮点。

    ②第二轮自我介绍我让他们再自我介绍,男生说了和我认识的经过,顺便带出自己是租房的,说我是他的房客,说我带他跑步让他走出了阴霾,其实我觉得故事太冗长……听完昏昏欲睡,还是没说出,自己主要工作内容,55分。而另一个姑娘就很急着表现自己的读书之多,体验之丰富,但我们细问她,却没得到任何有用价值,50分。另一个妹子简单说了自己的工作和爱好,简单却比两位深刻,虽然也不算好的自我介绍,但至少简单真诚还是有60分两次介绍,我们相互间进行互评,唯有通过陌生人最真实的点评,你才恍然你好多位置做不好,这次也不例外。

    ③自我介绍中发现的更多问题,我一直强调我们面对这次自我介绍,可能是唯一展示自己的机会。每次自我介绍,都应该拿出真诚及态度,而不是为了介绍而介绍,所以好的自我介绍不在于长短而在于深刻。此时90年的男生走了,88年的女生后来彪了一句90年也不年轻…我就奇怪,自己88年,干嘛说90年的不年轻,细问后发现她总是容易苛刻,是习惯了。她也说了一些经历导致自己很容易批评别人,后来我们都帮她分析潜在的问题,以及给出了改善意见。希望这个妹子能意识到问题,也在变得更好的路上,期待参加活动的小伙伴都能有收获。

    ④你给人的第一印象小测试

    这个是7年前做的课件,做了重新调整,整体还是很符合我们现在的需求,也让大家知道第一印象怎么做才是基本符合的。所以,我们的每一次展示都要及时把握好,拿出第一次就是最后一次的态度,期待下次见到你们亮眼的介绍。


    三、必须参加的理由

    1.教你做好每一次开场白,创造见面即拿单/拿下的可能

    你一天要见多少人,你要做多少次自我介绍,而你怎么才能在一个天天面对无数人的面前留下印象。你的身份可能是销售、可能是市场、可能是老板,可能是相亲达人,亦或是普通人,每天都会有各种新的见面,你的通用开场白就能应付所有见面?而你是否只要你需要根据你的状态和职业调整开场白?还有开场白多少分钟内比较好?要记住好的开场白是可以留下好的印象,并且激发对方的探索欲。你希望是混沌的开场白结果,还是让人留下印象的结果?


    2.Mansa会直接告诉你给人的第一感觉,并告诉你如何优化

    其实,在你没进行开场白的时候,第一印象第一感觉是更直观的。想知道你给人的第一印象是怎样么?那就赶紧来参加这次活动。活动中,也会希望大家能认清自己,在代表自己及代表公司的情况下,如何更好运用自我介绍。虽然我们要承认第一印象误判率很高,但我们都没办法,不用第一印象评判一个人。前广告公司客户总监,头发油腻,指甲横飞,凉鞋暗淡,谈吐自傲,我觉得这样的人能拿下客户,对方是有多缺服务。一个连油腻对他都是称赞的中年男,居然还能做客户总监,我就知道这公司前途多“美好”了而,我去见客户的时候,除了我要展现我的态度和实力,我也会看对方给我的第一印象的。之前了一家XX跨境出行服务公司,企业是国企背景,对接我的一个开始微秃的男,衣着普通,一股国企的自傲跃然脸上。之后交谈,对自己的产品也是莫名自信,觉得天下第一的感觉,他的总监是女的,也进来聊了一下,我明白男的为嘛压抑,这个女总监也是咄咄逼人。然后,她们重复说明了自己东西如何好,还说自己有共享精神包容我们这种初创公司,在这期间他们一直玩手机。我觉得见面玩手机是最低级最无礼的行为,当然有人说国企就是这样,但我反问一句就是这样就一定是对的么?对方应该拿出应有的态度,你应该感谢来你们公司的每一个潜在合作方,这是你对合作方的尊重和感谢,每个人抽空来了解你们的项目,本身就是很有态度的;其次,应该客观听取意见,无论对方意见是否合适,要知道你的东西之所以有问题或者有别人不理解的部分,肯定就是产品本身没做到特别好的输出提炼,不要轻易怪别人不理解,有时是自己没做好说明。再者,无论你在公司是什么身份,无论前来洽谈人的级别和层次,你都要知道你就是公司的宣传出口,你的态度和给人的感觉,决定了别人对着公司的判断。总监,这个词在我这里也是无效的。


    四、幕后黑手介绍

    Mansa,坚持做好每件事,态度从来不缺席。她的坚持包括:30年的思考观察和感悟、13年随笔记录,12年广告研究,11年点评VIP用户,10年豆瓣,9年跑龄,6年背包,3年赛事策划,180天抑郁、42天西藏尼泊尔、28天遇见川西、18年世界杯……

    微信图片_20181205120300.jpg



    Mansa,总爱折腾各种活动及事情,门当户对俱乐部发起人、突然爱上(一个神奇的交友平台)、动不动就运动精神倡导者、吃有文化有品位大排档发起人、一人一个creat+剧场发起人、脱口秀女子天团发起,突然爱上晨跑发起人、马拉松香蕉测评员,菠萝深度用户、雪肌精环保袋特别奖、黄子华金句入选者…




    Mansa个人介绍:

    http://mp.weixin.qq.com/s/iFrQL5IvX1zKZ9XGd5mSdA


    小胖时代归来:

    http://mp.weixin.qq.com/s/1OdCcu44SGasY9zWRSbn5w


    创业期的感悟:

    http://mp.weixin.qq.com/s/GrHhEBpshyQHepkLTp9m3g


    脱单线上案例:

    http://mp.weixin.qq.com/s/C70cBrzIp4e1m0_tgx2v4g



    五、活动流程(线上交流)

    1350-1400:提前到场,互相认识

    1400-1410:Mansa自我介绍及活动简单说明

    1410-1450:到场朋友1分钟自我介绍

    1450-1530:大家自我介绍的简评

    1530-1600:你给人的第一印象测试及现场讨论

    1600-1630:小胖时代介绍及相关情况分享

    1630-1700:自由提问环节


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    • 用户_0801 20小时前

      活动地点在哪

      0
    • Xu 14天前

      请问没时间参加了可以退款吗

      0
      • 99条龙服务 13天前

        回复@Xu:嗯嗯,你也可以保留名额,任何时候都可以做交流提升咨询的

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