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2020国际人力资源技术大会(HR Technology China)

2020年9月2日 9:00 ~ 2020年9月3日 17:00

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    2020国际人力资源技术大会(HR Technology China)

     

    大会背景

    HR Technology(HR Technology Conference & Exposition)成立于1997年,迄今为止已举办22届,是全球最具影响力的人力资源技术类展会,聚焦人力资源和技术的深度融合。基于满足中国人力资源行业现实需求和前瞻性发展的需要,上海东浩兰生会展集团引进HR Technology品牌与HR Technology主办方LRP集团展开深度合作于2020年9月2-3日在上海举行国际人力资源技术大会(HR Technology China)。

     

    此次大会将大会将吸引超过15,000+名来自世界500强、技术、服务和媒体企业的CEO、CHRO、HRD、HRM以及人力资源专业人士齐聚现场,与人力资源创新企业、专家学者和意见领袖交流切磋,就人力资源行业未来市场趋势和技术发展战略、政策导向、前沿技术等问题进行广泛而深入的探讨,共同探寻人力资源与技术的未来之路。


    组织机构:

    指导单位

    上海市人力资源和社会保障局

    上海浦东新区人民政府

    中国人才交流协会

    中国对外服务工作行业协会

    主办单位:

    东浩兰生

    支持单位:

    上海市人才服务行业协会

    浙江省人力资源服务协会

    北京人力资源服务行业协会

    江苏省人力资源服务行业协会

    协办单位:

    上海靖逹国际商务会展旅行有限公司

     

    演讲嘉宾

     微信图片_20200827131709.png

    4


    大会议程

      


    9月2日议程 


    大会开幕式

    9:30-9:32

    主持人开场        

    9:32-9:50

    领导致辞         

    9:50-9:53

    LRP代表发言

    9:53-9:55

    大会主席发言

    9:55-10:00

    钻石赞助商致辞     

    10:00-10:20

    主旨演讲:招聘数字化时代    

    10:20-10:40  

    主旨演讲:数字化时代的企业人力资源管理:行动方案

    10:40-11:25   

    主旨演讲:“双循环”格局下的人才渴求

    11:25-12:25

    圆桌论坛:人力资源管理的未来奇景与应用现状


    分论坛一 薪酬福利与绩效管理的趋势


    13:30-14:00    

    演讲题目:打造共生共赢的绩效生态体系   

    14:00 -14:30    

    演讲题目:薪酬趋势的新思考

    14:45-15:15    

    演讲题目:疫情下的敏捷人力资源战略迭代    

    15:15-16:15    

    演讲题目:薪酬福利与绩效管理创新趋势探讨


    分论坛二 VUCA时代的人力资源管理变革


    13:30-14:00  

    演讲题目:直面新常态,HR的赋能实践

    14:00-14:30  

    演讲题目:自适应内生成长迎接VUCA时代的挑战

    14:30-15:00  

    演讲题目:VUCA时代的人力资源管理变革

    15:15-15:45  

    演讲题目:转“危”为“机”——后疫情时代的人力资源管理

    15:45-16:45  

    圆桌论坛:VUCA时代的人力资源管理变革


    分论坛三 组织教练工作坊


    13:30-17:00 

    演讲题目:“成人达事”企业个人发展与组织增长正态关系探索



    9月3日议程 



    分论坛四 数字化时代组织的进化


    9:30-9:50 

    演讲题目:共创 共建 共赢

    9:50-10:10 

    演讲题目:构建企业数字商学院,提升人力资本“准备度”

    10:30-10:50  

    演讲题目:Plan 100-斜杠不设限,创敏捷组织

    10:50-11:10 

    演讲题目:从ISO人力资源管理国际标准化洞察组织未来发展

    11:10-12:00

    圆桌论坛

     

    分论坛五  人力资源共享管理模式HRSSC实践分享


    9:00-9:25 

    演讲题目:共享时代的人力资源共享服务中心

    9:25-9:50 

    演讲题目:微自主——我们的共享服务中心

    9:50-10:15

    演讲题目:人力资源共享管理模式的实践

    10:25-10:50 

    演讲题目:构建HRSSC卓越运营的最佳实践

    10:50-11:50  

    圆桌论坛:人力资源共享管理模式HRSSC实践分享与趋势探讨


    分论坛六 中国对外服务行业协会薪酬福利专委会年会


    9:00-9:20      

    领导致辞

    9:20-10:05    

    主旨演讲:2020德勤全球人力资本趋势

    10:20-11:00  

    主旨演讲:人力资源数字化转型

    11:00-12:00 

    圆桌论坛:人力资源转型趋势探讨


    大会闭幕式


    13:30-14:15  

    主旨演讲:领导力带领团队疫情后重生

    14:15-14:35  

    行业报告分享《2020上半年中高端人才就业报告》

    14:35-14:55 

    演讲题目:提高组织免疫力——免疫系统关键词:两能两化     

    14:55-15:25  

    演讲题目:华为HR数字化转型之道

    15:45-15:50  

    颁奖:大会赞助商授奖仪式

    15:50-16:00  

    颁奖:最佳人力资源产品/服务奖,最佳人力资源解决方案奖  

    16:00-16:05  

    颁奖:推荐新技术奖

    16:05-16:10  

    闭幕式

     

    以上议程以大会现场为准

    5


    特色活动:新技术分享会



     9月2日议程



    13:30-14:00

    演讲题目:OnWork简历服务与猎头服务

    分享嘉宾:辛小蝶  猎上网首席执行官

    14:00-14:30

    演讲题目:Worklife HR数字化的未来与突破

    分享嘉宾:张纪宁  CDP集团产品研发副总裁

    14:30-15:00

    演讲题目:看见未来——数字化灵活用工探索

    分享嘉宾:陈鸿飞  金柚网助理总裁兼产品发展部总监

    15:20-15:50   

    演讲题目:最福利——致力于打造未来职场生活方式

    分享嘉宾:苏嘉轶 最福利销售总监  

    15:50-16:20  

    演讲题目:城市服务业蓝领的灵活用工新趋势

    分享嘉宾:郑一  独立日创始人兼首席执行官


    9月3日议程 



    9:00-9:30   

    演讲题目:应对冲击——系统角度思考灵活用工

    分享嘉宾:宋圆阳 喔趣科技联合创始人兼灵活用工事业部COO   

    9:30-10:00

    演讲题目:“新经济”下的灵活用工

    分享嘉宾:赵志勇 人事人首席技术官  

    10:00-10:30  

    演讲题目:AI在HRTech的应用 – 招聘科技

    分享嘉宾:何晔栋 仟寻BD合伙人  

    10:45-11:15

    演讲题目:技术在平台用工中的三大支撑  

    分享嘉宾:谈华芳  北京小爱智能科技CEO   

    11:15-11:45 

    演讲题目:疫情催火了灵活用工

    分享嘉宾:张徐鑫  金划算集团股份有限公司市场经理

    13:30-14:15   

    领导力带领团队疫情后重生    

    14:15-14:25   

    行业报告分享《2020上半年中高端人才就业报告》    

    14:25-14:55    

    提高组织免疫力——免疫系统关键词:两能两化   

    14:55-15:25 

    华为HR数字化转型之道    

    15:25-15:45    

    主旨演讲         

    15:45-15:50    

    大会赞助商授奖仪式    

    15:50-16:00   

    最佳人力资源产品/服务奖,最佳人力资源解决方案奖    

    16:00-16:05         

    推荐新技术奖    

    16:05-16:10    

    闭幕式   


    联系我们:

    李先生:13564305616(手机/微信)


    微信图片_20200827131842.jpg

     

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    Eli.li@sheaststar.com



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