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【培训目标】

学员学习本课程后：

1.不再是想到哪说到哪的分享，而是搭建清晰的课程架构，将知识点按多种结构化排列；

2.不再是单个技巧只解决单个场景的单独问题。而是提炼技巧的底层逻辑，将技巧形成方法论更多复制；

3.不再是业务专家平铺直叙的讲授；而是设计生动的教学活动，有场景有互动有思考有练习

【培训对象】企业内各部门业务专家及培训讲师

【培训收益】

课程结束即产出初版课程

后续深度参与课程完善过程

辅导课程PPT及教学手册制作

为课程质量与效果负责

【课程时间】 2天（12小时）

【课程目录】

一．搭建课程大纲

1.1由下至上的概括式结构

· 识别  · 对应  · 分类

1.2由上至下的回答式结构

· 设定场景  · 自我提问 · 自我回答

1.3围绕员工岗位学习与发展的课程框架搭建

1.4围绕业务、行为、培训三类需求的课程框架搭建

练习：根据金字塔原理搭建岗位课纲

二．设计课程结构

2.1常见的5种课程结构逻辑

· 流程型结构

· 要素型结构

· 线索型结构

· 变焦型结构

· 反正型结构

2.2 ASK课程常用结构与模型

练习：设计课程底层结构与每一环节结构

三．填充课程内容

3.1知识型课程的场景式内容

3.2心态类课程的对比式内容

3.3技能型课程的萃取式内容

3.4“5点式”经验萃取法则

· 场景点  · 步骤点 · 难题点  · 巴拉点  · 技巧点

练习：萃取关键行为动作转化为思路与方法

四．教学活动设计

4.1成年人的学习特点

4.2建构主义对教学内容的3个转变

· 引导体验  · 引导思考 · 引导应用

4.3 5星教学法教你成为真正的培训师

· 通过情景聚焦问题

· 通过引导解决问题

· 提炼总结解决办法

· 情景训练掌握方法

· 点评训练提炼心得

练习：设计有场景有体验的教学活动

五．包装完善课程

5.1点“名”成“精”— 为课程命名

5.2课程方法工具化助力行为改变

· 表单型工具  

· 卡片型工具   

· 流程图工具

· 问题树工具

5.3 PPT的视觉化传达与Crap法则

· 视觉化传达与蒙版使用

· 对比   · 重复  · 对齐   · 亲密

练习1：设计课程名称

练习2：制作课程工具包更有效落地

练习3：课程PPT制作

培训时间：2019年4月13-14日，9:00-16:30，周六日两天

培训地点：东城区新中西街2号新中大厦9M室（地铁2号线东四十条站C口出来向东走100米即到）

课程费用：600元/人

活动行报名：点击右下角报名参加课程

联系人：牛老师 ，手机：15010878736；微信同号

温馨提示：

1、请准时参加，课程会准时开始；

2、请自带水杯和纸笔，非常感谢；

讲师简介：薛辉老师

国家级绩效改进师

新浪微博全国广告业务部培训负责人

业之峰装饰新媒体营销顾问

蒙娜丽莎婚纱摄影新媒体营销顾问

北京云锐网络集团特邀培训讲师

云学堂E-learning平台客座讲师

实战经验：

目前任职于新浪微博广告业务部，亲手推动培训体系搭建从0到1的过程。日常负责全国超过60家微博广告业务代理商的培训开展与监测。

曾任职传统汽车行业-北京现代汽车，及誉有中国互联网“黄埔军校”之称的老牌互联网企业中企动力，负责销售与中层管理干部培训工作。

囊括员工1000人以上。

总计开发课程超过500门，分为岗位技巧、行业思路、案例素材、产品知识四大类。

内训师团队150余人，相应的赋能、培养与考核制度。

授课风格：

不做填压授课 — 热衷于设计生活常见且缜密的生活场景，通过学员讨论并发言，引导学员聚焦问题，找到答案并提炼为知识点、方法论。

不举过时案例 — 课程案例更贴近年轻人的认知范围，极限男人帮，奇葩说，TED演讲，求生欲测试，王撕葱等案例配合视频，气氛更轻松，共鸣感更强。

主讲课程：

《PPT制作 — 从设计思维到视觉呈现》

课程详解：1天、课程PPT300+页、主讲视觉呈现

《TTT课程开发 — 从经验讲授到体验式教学》

课程详解：2天、即学即用，课程结束即产出课程

《信息流广告优化师五大核心胜任力训练》

课程详解：1-2天、从媒介、人群、产品、操作、数据全面训练

《500小时奇葩说萃取的演讲课》

课程详解：2天、内容论证逻辑、语言渲染、舞台呈现的全面训练

《业务部门培训体系搭建》

课程详解：0.5天、由绩效改进为底层逻辑，做懂业务的培训

精彩课堂:

主办单位：